Wszyscy wiemy, że skuteczna komunikacja jest kluczem do zbudowania odnoszącego sukcesy zespołu, ale komunikacja z millenialsami może czasem stanowić wyzwanie. Przy różnych stylach i preferencjach komunikacyjnych ważne jest, aby zrozumieć, co wyróżnia to pokolenie i jak dostosować podejście komunikacyjne do ich potrzeb. Ale nie bój się — mając odpowiedni sposób myślenia i narzędzia, możesz nauczyć się skuteczniej komunikować się także z tymi pracownikami i dzięki temu zbudować silniejszy, produktywniejszy zespół. Jeśli więc jesteś gotowa/y, aby poprawić swoje umiejętności i zbudować bardziej efektywny zespół, koniecznie posłuchaj!
Czego więc można się spodziewać po tym odcinku?
(02:11) Kim są millenialsi (tzw.pokolenie Y)?
(05:06) Główne pragnienia millenialsów i różnice między pokoleniem X i Y.
(09:53) Dlaczego nie lubi się millenialsów?
(12:42) Czym jest firma dla millenialsów i czemu sprawdza się podejście partenthood?
(15:04) Różnice w pojmowaniu szacunku i co z tego wynika w firmie.
(17:02) 3 filary, które pokolenie Y ceni w firmie najbardziej.
(19:05) Dlaczego “twarda ręka” się nie sprawdza?
(20:55) Co koniecznie wziąć pod uwagę gdy masz w załodze millenialsów?
🔔 Bądź na bieżąco z odcinkami podkastu:
Instagram: am_quality_annamscichowska
Facebook: A.M.Quality Anna Mścichowska
YouTube: https://www.youtube.com/@amquality2481
💌 Zapisz się na newsletter i otrzymuj ciekawe treści, które pomogą podnieść JAKOŚĆ Twojego życia i biznesu: https://amquality.eu/
💌 Zapisz się na newsletter i otrzymuj ciekawe treści, które pomogą podnieść JAKOŚĆ Twojego życia i biznesu: https://amquality.eu/